Personalmanagement

Persönliche Werthaltungen, Motive und Eigenheiten beeinflussen alle Entscheidungen. Das betriebliche Geschehen erfordert, die Unternehmenskultur und -strategie in wettbewerbsrelevante Maßnahmen umzusetzen.

Wir unterstützen bei der

* Konzeption und Durchführung von Assessment Centern und Personalauswahlverfahren
* Konzeption und Einführung von Zielvereinbarungssystemen
* Erstellung von Personalentwicklungsplänen
* Analyse und Gestaltung der Zusammenarbeit im Team
* Vermittlung von Beurteilungskriterien Ihrer Geschäftsprozesse (EFQM-Modell, Balanced Scorecard)
* Entwicklungsbegleitung einzelner Personen (Coaching)
* Durchführung von Erfolgskontrollen